viagra para mujeres

viagra para mujeres

El consejo de Blue Cross suspende su propio pago

Los miembros de la junta directiva de Blue Cross Blue Shield of Massachusetts, viagra para mujeres reunidos en una reunión de emergencia ayer, votaron para suspender sus pagos anuales de cinco cifras y para iniciar conversaciones con la oficina general del fiscal estatal y líderes comunitarios sobre la condición de aseguradora de salud pública.

Debido a que la compañía enfrenta crecientes críticas por el pago de los miembros de la junta a tiempo parcial, y la Procuradora General Martha Coakley recomendará que las aseguradoras sin fines de lucro dejen de compensar a los directores, la junta unánime votó para restaurar la credibilidad de la compañía al presionar a los hospitales costos.

esto se ha convertido en una gran distracción, viagra femenina admitió el director ejecutivo de Blue Cross, Andrew Dreyfus, en una entrevista. Dreyfus dijo que llamó a la reunión de la junta porque era importante que hicieran una declaración después de una semana de quejas del público y algunos funcionarios electos sobre los honorarios de la junta y un pago de $ 11 millones al ex jefe ejecutivo de Blue Cross Cleve L. Killingsworth.

reconozco que el público estaba enojado, viagra mujer indignado en algunos casos, por el tamaño de mi paquete de jubilación anterior. Lo entiendo, dijo Dreyfus. Reiteró que su propio salario y el pago de jubilación serán menos extravagantes en el mejor de los casos, aproximadamente la mitad de lo que Killingsworth recaudó.

La suspensión de la remuneración de los directores durará al menos hasta el final del año, lo que le dará tiempo a Blue Cross para mantener una conversación sobre su clasificación legal, managore y la tarifa ganada se volverá retroactiva si se restablece, dijo Dreyfus. al final de esa conversación, las expectativas de la comunidad son que nuestra junta no debería recibir pago, entonces estoy dispuesto a aceptar eso, dijo. Dijo que Blue Cross está reevaluando su estructura porque, aunque clasificada como una organización benéfica sin fines de lucro, paga impuestos estatales y federales, no acepta donaciones ni subvenciones, y opera como un negocio complejo con casi 3 millones de miembros y $ 7 mil millones en ingresos anuales.

una disonancia básica entre lo que la comunidad espera de nosotros como caridad pública sin fines de lucro y lo que tenemos que hacer para tener éxito y competir a menudo con compañías de seguros con fines de lucro, dijo. Por ejemplo, dijo, Blue Cross compite con las aseguradoras nacionales para grandes cuentas comerciales y contrataciones de ejecutivos.

La semana pasada, la aseguradora con sede en Boston reveló que acordó otorgarle a Killingsworth, quien renunció en marzo pasado, más de $ 11 millones en sueldos,http://www.managore.es  jubilaciones e indemnizaciones por despido. La indignación pública se magnificó por los honorarios que Blue Cross le paga a sus 18 directores, la mayoría de los cuales son prominentes líderes empresariales, laborales y educativos. Esos pagos oscilaron entre $ 11,415 y $ 89,886 el año pasado.

Coakley dijo que la medida de Blue Cross fue alentadora, y señaló que los miembros de la junta en los hospitales y universidades estatales sin fines de lucro no reciben pago. Instó al estado a otras tres aseguradoras de salud sin fines de lucro Harvard Pilgrim Health Care, Tufts Health Plan y Fallon Community Health Plan a hacer lo mismo y dejar de pagar a sus directores. Hasta ahora, Coakley dijo que no estaba satisfecha con sus respuestas a las consultas de su oficina y les pedía que justificaran el pago de los directores.

Los portavoces de Harvard Pilgrim y Tufts dijeron anoche que sus compañías están reconsiderando sus pagos a la junta, que son menores que los que se otorgan a los directores de Blue Cross luego de recibir la solicitud de Coakley.

viagra 100mg
viagra 100mg

Nuestras decisiones se toman de forma reflexiva, en este momento, dada la posición del fiscal general, estamos evaluando nuestras prácticas, dijo Patti Embry Tautenhan, vicepresidenta de Tufts, con sede en Watertown.

Mientras que su oficina está terminando una revisión de 16 meses del pago de directores a las aseguradoras sin fines de lucro, Coakley dijo que las compañías podrían dejar sin efecto la investigación al seguir el ejemplo de Blue Cross y suspender las tarifas de la junta. Por otra parte, su oficina abrió una investigación la semana pasada sobre las prácticas seguidas por la junta directiva de Blue Cross en 2005, cuando votó para darle a Killingsworth el contrato de empleo en el que se basaba su paquete de indemnización.

Esa investigación continuará, dijo Coakley. Los miembros de la junta de Blue Cross aprobaron por unanimidad el contrato de Killingsworth después de haber sido criticados por aprobar un paquete de salida aún más generoso para su predecesor, William Van Faasen, https://en.wikipedia.org/wiki/Sildenafil actualmente el presidente de la aseguradora. Posteriormente, la junta votó unánimemente para permitir que Killingsworth renunciara con el mismo pago que hubiera recibido si hubiera sido despedido.

Coakley dijo que su oficina participaría en la revisión de Blue Cross de su estado legal, pero que cualquier decisión sobre los cambios quedaría en manos de la junta de aseguradoras.

tener dos opciones en este momento, dijo ella. puede mantenerse organizado sin fines de lucro, pero espero que sus directores permanezcan sin compensación indefinidamente. O si deciden que quieren organizarse con fines de lucro, van a tener que obtener un cambio estatutario porque la aseguradora fue establecida por la ley estatal.

Dreyfus dijo que Blue Cross no tiene interés en perder su estado sin fines de lucro. Sugirió otros dos posibles resultados: podría seguir siendo una organización sin fines de lucro, pero dejar su designación como una organización benéfica pública, que ahora la coloca en la misma categoría que las organizaciones que aceptan donaciones, como los museos. Blue Cross también podría convertirse en una compañía de seguros mutuos propiedad de sus miembros. En cualquier caso, dijo, la junta tendría que determinar si reanuda el pago de directores bajo una nueva estructura legal.

Los críticos de Blue Cross aplaudieron la suspensión de los pagos a los miembros de la junta, pero dijeron que haría poco para abordar la cuestión más apremiante de los aumentos de primas anuales de dos dígitos que han estado paralizando las finanzas de las familias, http://www.managore.es las empresas y los municipios.

dicen que es un movimiento prudente de su parte, dijo Jon B. Hurst, presidente de la Asociación de Minoristas de Massachusetts. Dijo que Blue Cross debería nombrar a los miembros de la junta que están sintiendo la crisis del aumento de los costos médicos. managore Me alegra que reconozcan que hay un problema en el mercado, dijo Hurst. de los costos de atención de salud desproporcionadamente sobre los pequeños empleadores y consumidores. Al igual que cualquier junta, ganancia o sin fines de lucro, su junta debe reflejar su base de clientes. Glassner, consejero delegado de Veritas Executive Compensation Consultants, que había dicho que la indemnización e indemnización de Killingsworth era inusual para una organización sin fines de lucro, dijo ayer que los honorarios pagados a los miembros de la junta de Blue Cross no estaban fuera de línea con los honorarios de compañías de tamaño similar. una organización increíblemente compleja que consume mucho tiempo, dijo. los directores van a asumir ese tipo de tiempo, deberían ser compensados. El recorte de los miembros de la junta salarial, dijo, podría hacer que algunos directores renuncien.

El director de Blue Cross, Brian Barefoot, ex presidente de Babson College, dijo que no está seguro si se mantendrá como director si el congelamiento de la compensación se vuelve permanente. Descalzo, un consultor que se sienta en múltiples juntas, viagra mujer dijo que el puesto de director requiere un tiempo considerable y dedicación. nos pagaban cada vez que estábamos en ese edificio y cada vez que pasábamos una hora con el personal, nos pagaban mucho más dinero, dijo. tengo mucha competencia por mi tiempo y servicios. ‘Completamos el proceso que estamos atravesando en este momento, estamos en un lugar mejor’, dijo Johnston, un ex líder estatal del Partido Demócrata que dijo que seguirá sirviendo en la junta. será más claridad en torno a la empresa y la definición de la empresa. ‘Necesito hablar sobre qué es esta entidad’, dijo Garrison. Blue Cross una caridad? Si es así, ¿dónde están los donantes? Garrison, que se ha sentado en el consejo desde el año 2000, no dijo si se quedará si la compensación se elimina permanentemente.

Dreyfus, quien tomó el timón en Blue Cross en septiembre, identificó la asequibilidad de la atención médica como su principal prioridad. viagra femenina Pidió a la junta que estableciera su compensación al final del mercado, dijo. Sabíamos que no tendríamos credibilidad en la cuestión de la asequibilidad si nuestras prácticas de compensación en la empresa fueran consideradas excesivas o irrazonables. Esa compensación es la mitad de lo que Killingsworth recaudó en 2008, su pico de ganancia año antes del paquete de salida del año pasado.

ser claro, dijo Dreyfus, es mucho dinero. . . . Es más de lo que pensé que haría en mi vida. No quiero que nadie en el público piense que no creo mucho dinero. viagra para mujeres No busco un gramo de elogio por ganar esa cantidad sustancial de dinero.


Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *